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第82章 一店两组

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    汗,这一章删删改改,写了足足八个小时!

    近两年来,全国房产市场回暖,国内几家大的房产经纪公司都加快了扩张的脚步,而中通公司也加大内部精简与整合,实行了‘一店两组’的经营方式。

    所谓的‘一店两组’就是指,一个店里面有两个店长,每个店长个带领一个组的员工,在目前门店的数量上精耕地域、加强自身竞争力,争取以优质的服务赢得市场。

    这种方式既节省了公司的开支,又增加了双方的竞争力,两组人员在业务上的你追我赶,形成了工作上的良性竞争与共同进步。

    同时也可以起到互相监督的作用,防止店长跟员工组成利益联盟,不认真执行总公司的命令,为了这个小团体的利益损害公司的利益,例如店里的员工和店长一起走私单,并且将收上来的佣金贪墨。

    根据张伟的推测,徐明之所以会跟他打电话,很有可能正在因为此事郁闷,以前徐明在店里是说以不二的存在,现在多了另一个店长,自然会感到不适应。

    先不说其他方面的事情,中通门店只有一个办公室,而现在却有了两个店长,两个店长谁能够得到那个办公室,自然显得地位更高一些。

    单单这么一个小的方面,就可以造成两人的争斗,要是真关系到两个组的切身利益,不要说是两个店长争斗,张伟他们这些员工都不能置身事外。

    当然了这也是因为两组没有经过磨合,等到双方争斗了一番,也会渐渐的形成一种默契,更多的争斗将会显露在业务之争上,而这也正是总公司希望见到的情景。

    至于调过来的另一个组的情况,徐明也简单的跟他介绍了一下,那个组的店长名叫苏凝,是一个长的漂亮、能力强的女店长,她所在的那个组在整个区里的业绩都名列前茅。

    他们组一共有五女两男七个人,女性的比例之高在整个公司都不常见,而这几个女业务员的能力都很强,被区里戏称为五朵金花。

    张伟也听说过一个消息,总公司要选一个新的区域经理,而徐明和苏凝正是其中两个最有竞争力的候选人,区里把这两个组调到一起,未必没有考察两人的意思。

    徐明虽然没有明说什么,但是从谈话之中张伟也能听出来,徐明现在的压力很大,语气之中不乏催促张伟早点回店的意思。

    若不是因为要买车的原因,张伟很可能明天就会赶回店里,之所以这么着急回去,不单单是想要为徐明助阵,也同样是为了自己的利益和前途。

    徐明现在是中通公司雅苑小区店长,如果徐明升职为区域经理以后,雅苑店势必会空缺出一个店长的职位,而作为直管领导徐明的话语权很大,甚至可能会从店里内部提拔。

    原本有资格竞争这个位子的只有李琳一个人,其他人来到店里的时间短、经验也不足,但是根据张伟对李琳的了解,她的性格不适合当店长,甚至她不会去竞争这个位置。

    而上个月张伟一鸣惊人,连开三单干出了一百多万元的业绩,从某种程度上证明了自己的业务能力,虽然经验可能还有些欠缺,但是有徐明的指点和同事的辅佐,未必没有竞争店长的资格。

    而且张伟拥有读心术的能力,可以很好的领悟上级意图,又可以掌控下属的想法,要成为一个合格的店长并不难,最关键的是张伟有野心。

    店长的之位对于张伟来说,短时间内未必能获得巨大利益,甚至可能会影响到自己的业务,但是对于张伟长期的发展却是有莫大的好处,也是张伟事业上的第一个跨越。

    所以,张伟想要帮徐明升职为区域经... -->>
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