第七章 保卫科要创收

脸，皮肤有点黑，头戴大沿帽，身着警服，腰杆挺得笔直，右臂夹着一个档案袋。

    “高，高指导员，坐，快请坐！”

    丝织总厂分来一个大学生，应该是他，高长兴摘下帽子，不无拘束地问：“你是韩科长吧。”

    “韩博，保卫科副科长。姜科长应该快到了，你先坐，我给你倒杯水。”

    二十出头的顶头上司，人家是大学生，学生党员，一毕业就是国家干部，不服气不行，高长兴放下档案袋，拦住他道：“韩科长，不用倒水，我不渴。”

    这时候，一个丫头风风火火跑过来，扶着门槛笑道：“韩科长，如果公安局……原来到了！高长兴同志是吧，丁书记不在家，钱主任正在忙，领导让你去工会，走廊西边第二间，刘主席正在等你。”

    “我就是，我这就去。”涉及个人前途，高长兴一分钟不敢耽误，急忙拿起档案袋去工会。

    小丫头没送他一起去，反而走进来关上门，一脸鄙夷地说：“公安局解决不了编制，就跑我们丝织总厂来，当我们这儿什么地方。”

    昨天见过，厂办李素红，父亲在缫丝二厂，母亲是总厂四车间挡车工，如假包换的丝织总厂子弟，职业中学一毕业直接进厂。

    韩博好奇地问：“小红，是不是有什么内幕消息？”

    厂里大学生不多，像他这么帅，这么有钱，这么有前途的更少。

    钱主任昨天说有机会帮着介绍，想到办公室同事开得那些玩笑，李素红芳心一颤，凑到他耳边神神叨叨地说：“公安局解决不了，我们厂一样解决不了。领导说现在是厂长负责制，以后不再接收人事局和民政局安排过来的人，韩科长你是最后一个。”

    姜科长昨晚也说过，吃大锅饭没前途，厂领导在内部搞改革，要在车间推行绩效工资，要把三个缫丝分厂承包给个人。同时在跟县里及丝绸公司讨价还价，要对车间主任以上干部施行聘任制。

    韩博并没有感到奇怪，反而很欣赏厂领导的做法。

    全县那么多企业，倒的倒黄的黄，丝织总厂能一枝独秀，很大程度上与这届厂领导班子有关。有魄力，敢改革，会变通，尤其侯厂长，堪称改革开放的弄潮儿。

    “解决不了什么意思？”关系到自己的指导员，韩博忍不住打听起来。

    国家分配来的跟被硬塞进来是完全不一样的，虽然同样刚进厂，但在大多职工心目中他属于丝织总厂的人，发工资时大学四年算工龄。

    高长兴完全属于外人，羡慕丝织总厂待遇好的外人，李素红窃笑道：“领导说按规定办，按照规定提拔干部要先考察，要和本人谈话，要考察工作能力和组织能力，要向职工了解本人道德行为，生活作风问题，征求群众意见，然后再党委集体研究决定。

    他刚来，谁知道有没有工作能力组织能力。职工对他不了解，群众意见这一关过不去。同我一样，先从普通职工干起，提拔的事明年再说。等到了明年，政策不知道又会变成什么样。”

    丝织总厂是县里的龙头企业，一年给政府创造多少效益，给国家创多少外汇，带动全县多少农民养蚕致富！

    侯厂长比丝河镇砖瓦厂的王厂长厉害多了，一直以为是正科级，昨晚才知道人家早不正科，已享受副处级政治待遇好几年。

    全国人大代表，车牌号是县委的，江E80012，县委12号车。想见书记县长直接去县委县政府，乡镇一级领导看见他要客客气气。如果不是正值“严打”，公安局哪有资格往丝织总厂塞人。

    可伶的高长兴，乘兴而来，估计要败兴而归。

    上班时间，小丫头不敢再磨洋工，零距离接触了一下意中人，意犹未尽走了。他前脚刚走，姜国平拿着一鼓囊囊的信封走进来。

    “小韩，买警服的经费批下来了。本打算管车队要辆车，去公安局把警服拉回来，结果司机全出去了。钱主任听张庆民说你会开车，让你准备几张照片，把身份证拿楼下复印，厂里帮你办证。”

    姜国平放下钱，又从口袋里掏出一把车钥匙，满脸兴高采烈。

    韩博不解地问：“姜科长，这是做什么？”

    “7号车钥匙，你开，又不是不会。东西挺多的，不去辆车不方便。警服一人两套，二十一个人就是四十二套。帽子，皮鞋，武装带，几根**********，还有经济民警分队的牌子，一车拉回来多好。”

    “我现在没证！”

    “在县里开怕什么，没人查你有没有证。就算查到又怎么样，警服一穿就是自己人。开慢点，我帮你盯着，只要不出事就行。”副手会开车，以后用车方便多了，姜国平很高兴。

    “可是，可是我只会开小车。”

    “7号车就是小车，面包车，卡车要送货，你想开都没得开。”